ROOTS Team Training

 Creëer persoonlijk leiderschap en laat je team floreren.

In snelgroeiende of veranderende teams kan de energie zomaar wegzakken. De richting is vaag. Eigenaarschap blijft bij enkelen liggen. Vertrouwen staat onder druk. En dat is voelbaar in de communicatie, de resultaten en het werkplezier.

Deze training brengt teams naar buiten, de natuur in.
Weg van de vergadertafel, terug naar de essentie.

✔ Vergroot onderling vertrouwen
✔ Werk aan je leiderschap én je samenwerking
✔ Zet koers vanuit rust en richting

Voor wie?

Dit programma is voor managers, leidinggevenden en teams die:

  • NDe samenwerking willen versterken
  • NEigenaarschap willen stimuleren binnen het team
  • NHelder willen communiceren en beter besluiten willen nemen - juist onder druk
  • NSamen praktisch en ervaringsgericht willen leren
  • NOp zoek zijn naar een inspirerende teamervaring die iets blijvends in beweging zet
  • Nwillen bouwen aan een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en groei

Of je nu in een transitiefase zit of simpelweg voelt dat er méér mogelijk is met je team: dit programma brengt je in beweging.

Onze aanpak.

Wij combineren de toepassing van wetenschappelijke, theoretische modellen & leerinterventies die zich in de praktijk hebben bewezen (Theory U & De Schaal van Samenwerking) en de oeroude wijsheden uit de natuur en leggen in korte tijd zowel de focus op de binnenwereld van de deelnemers als op het eco-systeem waarin ze opereren;  relaties, de impact en dynamieken en de fysieke omgeving.

Voorbereiding & Integratie.

Kennis maken

Offerte

Intakegesprek

Evt. coaching (vooraf of na afloop)

ROOTS Team Training

Interactieve integratie- & evaluatiesessie

Voor duurzame en blijvende verandering zijn een goede voorbereiding en integratie essentieel. Hiermee borgen we na de natuurervaring de overgang van de ervaring naar de werkpraktijk. 

 

Dit levert het je team op

✓ Meer vertrouwen, openheid en eigenaarschap in het team

✓ Inzicht in waar gedrag vandaan komt – bij jezelf en bij elkaar

✓ Beter luisteren: naar woorden, emoties én intentie

✓ Feedback geven zonder strijd of terugtrekgedrag

✓ Snappen hoe verschillende werkstijlen elkaar versterken (of juist botsen)

✓ Een gedeeld vertrekpunt en concrete acties om de samenwerking te verdiepen

 

Het Programma.

De ROOTS Team Training volgt 4 natuurlijke fases – met focus op psychologische veiligheid, verbinding & eigenaarschap.

🌱 Seed the Roots

We starten met het creëren van ruimte om te landen — in de natuur, in het team en in jezelf. In deze fase zaaien we de eerste intenties: waar staan jullie als team, wat leeft er onder de oppervlakte, en wat vraagt om aandacht? Door te vertragen ontstaat ruimte voor reflectie, kwetsbaarheid en échte verbinding. Dit is de voedingsbodem voor gezamenlijke groei.

🤝 Grow the Tribe

Hier staat de kracht van het collectief centraal. Vertrouwen, veiligheid en gedeeld eigenaarschap worden actief opgebouwd door gezamenlijke ervaringen. Door te oefenen in openheid, luisteren en besluitvorming ontstaat een sterkere onderlinge band. De groep verandert van een team naar een tribe: met gezamenlijke taal, ritme en richting.

🌿 Nurture the Pack

In deze fase dagen we elkaar uit. Door fysieke en mentale challenges buiten de comfortzone wordt de samenwerking getest én versterkt. Leiderschap, communicatie en onderlinge dynamiek worden zichtbaar in de praktijk. Door te experimenteren en te reflecteren ontstaat inzicht in wat werkt, wat schuurt en hoe jullie effectiever kunnen samenwerken in een steeds veranderende context.

🌟 Harvest the Legacy

Wat neem je mee naar huis? Deze fase draait om integratie. We oogsten inzichten en vertalen ze naar de dagelijkse praktijk: welke patronen willen we doorbreken, wat vraagt om actie, en hoe borgen we de energie van deze ervaring in het team? Hier ontstaat de brug tussen natuur en werkvloer — van inspiratie naar implementatie.

Kernprincipes.

De training bestaat uit een aantal belangrijke kernelementen

Ervaringsgericht leren
We leren pas vaak écht door dingen te doen. Dit is de sleutel: experimenteren en ervaren wat situaties en omstandigheden met ons doen. We staan stil bij ons gevoel en wát er nodig is om zelf of samen de volgende stap te zetten.

Visie & Focus vooruit
Een belangrijk onderdeel van het programma is het omzetten van deze magische natuurervaring naar duurzaam resultaat bij terugkomst op de werkvloer. We helpen je We helpen om inzichten te vertalen naar gedragen acties en gewoontes binnen het team.

Uitdaging & experimenteren
Het aangaan van een challenge en daarmee het stretchen van de comfortzone, is wat ons betreft een essentieel aspect van natuurlijk leiderschap: uitdagingen stimuleren groei, versterken besluitvaardigheid en vergroten probleemoplossend vermogen. Het helpt leiders om veerkrachtiger, innovatiever en empathische vaardigheden verder te ontwikkelen en zo effectiever te leiden in een dynamische omgeving.

Rust & Reflectie
We bouwen bewust momenten van rust en reflectie in. Om antwoord te vinden op belangrijke vragen en om ruimte te maken om te delen met elkaar.

“Storms make trees take deeper roots.”

— Dolly Parton

Bouwstenen.

Soms vraagt leiderschap om vertragen, soms om vuur maken en samen stappen zetten.
Altijd vraagt het om bewuste aandacht en eigenaarschap.

In onze trainingen werken we met krachtige Bouwstenen voor Natuurlijk Leiderschap die – los of in combinatie –
ingezet kunnen worden om leiderschap, samenwerking, veerkracht en verbinding te versterken.

Leren van de natuur.

De natuur als spiegel voor leiderschap, groei en samenwerking. Reflectie, vertraging en nieuwe perspectieven.

Vuur maken.

Een oeroefening in aandacht, samenwerking en zorg dragen voor wat belangrijk is.
Het vuur als krachtig symbool.

Story telling.

Elkaar écht leren kennen en verbinden door persoonlijke verhalen te delen. Verhalen bouwen bruggen.

Samen vieren.

Vier samen overwinningen en leer elkaar beter kennen. Ieders bijdrage telt.

Team challenge.

Samen uitdagingen aangaan, oefenen met eigenaarschap, leiderschap en constructieve samenwerking.

Koken op vuur.

Samen creëren, proeven, zorgen en leren. En erna welverdiend genieten van een zelfbereide maaltijd op open vuur.